Chapa 2 Responde

O documento a seguir foi elaborado pela Junta Eleitoral com intuito de garantir isonomia de oportunidades, espaço e veiculação dos princípios e defesas das chapas que concorrem para a coordenação colegiada e conselho fiscal do SINTET-UFU para o biênio 2018-2020. Foram feitas perguntas as duas chapas às quais deveriam ser respondidas. 

Publicamos abaixo as respostas da Chapa 2  para ampla divulgação entre os técnico-administrativos em educação da UFU tomarem conhecimento sobre nosso posicionamento sobre questões importantes relacionadas à nossa categoria e à nossa universidade.

1)      O reitor Valder Steffen Júnior declarou recentemente que pretender assinar carta de intenção à adesão do Hospital de Clínicas da UFU a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). O que a chapa pensa sobre a EBSERH e sua possível adesão pela UFU?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA sempre se posicionou contra a EBSERH e portanto continuaremos nesta luta.

2)      Há meses a Comissão de Jornada de Trabalho deu parecer favorável à implementação da flexibilização da jornada de trabalho em turnos contínuos (30 horas) em alguns setores da universidade. No entanto, a mesma ainda não foi autorizada pelo reitor. Qual o posicionamento da chapa sobre o assunto?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA sempre defendeu a flexibilização da jornada de trabalho participamos de todas a manifestações chamadas pelo Sintet-UFU no ano passado e hoje estranhamos o silencio hoje ante a protelação da atual gestão da UFU, nenhuma manifestação, parece tudo bem. Nós quebraremos este silencio.

3)       O Ministério Público de Uberlândia tem pressionado a administração da universidade e instalar o controle eletrônico de presença das técnicas e técnicos- administrativos em educação. O que a chapa pensa sobre o ponto eletrônico? Como a luta deve ser feita?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA já se posicionou sobre o tema, tanto que participamos das ações chamadas pelo sindicato. Porem discutir o controle eletrônico na perspectiva do ministério público é ignorar o Artigo 207 da Constituição Federal que garante a autonomia da universidade. Infelizmente isto não foi levando em conta favorecendo a logica do atual reitor.

4)      A reforma trabalhista já foi aprovada, porém, ainda não entrou em vigor. Caso eleita, a chapa lutará contra essa reforma?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA participou das atividades da CUT contra a reforma trabalhista e ainda conseguimos aprovar na plenária da Fasubra que sua direção fosse ao congresso nacional pressionar os deputados, o que infelizmente não ocorreu.

5)       Junta Eleitoral: Outra reforma proposta pelo governo Michel Temer é a de alteração na Previdência Social. Como a chapa lutará para evitar que a proposta seja aprovada?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA participou das atividades da CUT contra a reforma da previdência, enfatizamos as jornadas de lutas empreendidas pela CUT pois por varias vezes  Fasubra e suas entidade filiadas estiveram ausentes nas manifestações em Brasília.

6)      De forma recorrente, o assédio moral ainda é visto nos locais de trabalho dentro da universidade. Quais as propostas para prevenção do assédio? E como resolver esse problema quando ele ocorrer?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA propõe um debate mais intenso sobre este tema e buscando seu paralelo aos preconceitos nas relações de trabalho. É preciso humanizar estas relações e erradicar o fascismo.

7)      Infelizmente, casos de racismo, LGBTfobia, machismo, entre outras formas de opressão ainda acontecem dentro da universidade. O que fazer para mudar esse panorama?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA entende que estas questões devem ser pontos primordiais nos processos de formação dando ênfase a tese de que este conjunto de preconceitos não se restringe ao grupo atingido mas que se constitui numa questão de classe nessa disputa de ocupação dos espaços sociais.

8)      Quais as propostas de cultura, lazer e formação para aposentadas, aposentados e pensionistas?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA pretende promover varias atividades em todo este campo com as aposentadas, os aposentados e pensionistas porem sem os equívocos cometidos atualmente onde há um processo de exclusão de parte da companheirada e mais ainda o isolamento dos ativos. Entendemos que as atividades devem incorporar todos sem distinção de vínculo com a UFU.

9)      Como se dará a atuação perante as fundações de apoio a UFU na defesa das trabalhadoras e trabalhadores?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA tradicionalmente tem uma atuação muito forte em defesa dos/as trabalhadores/as das fundações. Mesmo diante do entendimento da justiça do trabalho de que o imposto sindical caberia ao Sind-Saúde. Para nós trabalhadores são uma única classe independentemente do nome do patrão e em função disto fizemos a defesa de uma trabalhadora da FAEPU no congresso da Fasubra, vitima de ataques de grupos de nossa própria universidade.

10)  Em 2017 passou a vigorar o Projeto de Emenda Constitucional 55 (PEC 55) que entre outras coisas, limita os gastos públicos e congela o salário das servidoras e servidores públicos federais. Assim, como campanhas salariais devem ser feitas?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA mais uma vez lembra a sua participação nas ações da CUT contra o ajuste fiscal e a ausência de setores do movimento sindical local nesta luta. Na greve de 2015 defendemos reajuste salarial de 4 anos porem a direção do sindicato conseguiu convencer a categoria de que o melhor seria 2 anos  prometendo que em 2017 teríamos  uma grande greve e um reajuste maior que aquele. A questão central é que em país onde golpeiam os direitos não há negociação salarial.

11)  Trabalhadoras e trabalhadores técnico-administrativos têm enfrentado problemas de atendimento no Núcleo de Atenção a Saúde do Servidor (NASS). Qual a solução para o problema?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA entende que temos duas frentes de trabalho nesta questão sendo a primeira a intensificação da luta pelo fortalecimento do SUS e a segunda uma politica de qualidade de vida de modo a evitar o adoecimento. Os postos de atendimento na rede municipal estão sendo desmontados e nós quebraremos este silencio que assistimos hoje. Iremos denuncia a gestão publica de modo a garantir o pleno direito ầ saúde para todos.

12)  Diversas servidoras e servidores têm relatado impedimento de atendimento médico no Hospital de Clínicas da UFU, ainda que tenham intercorrências neste local, que é seu espaço de trabalho. Qual o posicionamento da chapa sobre a política de saúde para trabalhadoras e trabalhadores da UFU?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA mais uma vez reafirma sua defesa intransigente das condições de trabalho em todos os setores. No HC como local de trabalho não se trata tão somente de uma intercorrência e sim de acidente no trabalho e nesta perspectiva não se pode admitir missão de socorro.

13)  A UFU possui uma Diretoria de Capacitação (DICAP) que formula e propicia formação para técnicas e técnicos administrativos da UFU. Entretanto, grande parte dos cursos ofertados não influi na progressão de carreira da categoria. A chapa pensa alternativas para a capacitação de servidores? Se sim, quais?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA não tem essa compreensão de que a maioria dos cursos de capacitação não permite evolução na carreira,. Há que se ter em mente que mesmo que um curso tenha menos de 20 horas terá influencia na avaliação de desempenho. A capacitação defendida nos princípios do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação (PCCTAE) não se reduz a progressão de um nível par outro, mais que isso, visa garantir um serviço publico de qualidade que uma bandeira defendida pela categoria.

14)  Conforme apresentado  na  temática  do  controle  eletrônico  de  frequência, vivemos na UFU uma realidade semelhante à de outras universidades públicas brasileiras. Órgãos federais, especialmente o Ministério Público Federal, têm adotado práticas intervencionistas que ferem os  princípios  e  direitos  de autonomia universitária, garantida constitucionalmente. Como a chapa fará a luta por autonomia universitária?

Chapa 2: A chapa 2 RESGATAR O SINTET UFU DE LUTA chama a atenção para esta questão tão importante. O MP hoje se vê autorizado a afrontar a autonomia das universidades em consequência do golpe dado neste país. Quando denunciamos esse golpe nos acusavam de defender partido. Não conseguimos convencer a categoria que se tratava de golpe contra a constituição. Isto se deu em função da campanha midiática combinada com setores do movimento sindical local afirmando que não havia golpe neste país.